Das sind wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Wen wir suchen

Im Auftrag eines etablierten Unternehmens wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) gesucht. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet im operativen Personalmanagement sowie die Möglichkeit, an Projekten im HR-Bereich mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Eintritt bis Austritt)
• Unterstützung im Recruiting, z. B. bei Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Koordination von Gesprächen
• Durchführung und Pflege der Personaladministration 
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung sowie Verwaltung von Abwesenheiten
• Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung interner Prozesse

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder vergleichbare Qualifikation
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software oder Abrechnungssystemen
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten

Unser Angebot

• Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch EPOS
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Verschiedene Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten bzw. gute Erreichbarkeit
• Sorgfältige Einarbeitung und langfristige Perspektive