Das sind wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“

Wen wir suchen

Für unseren Kunden, ein in Mitte ansässiges Unternehmen der Immobilienwirtschaft, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab 01.04.2025 einen

Ihre Aufgaben

• Bewerbermanagement von A-Z Stamm- und Leasingpersonal für alle Abteilungen betreffend (Vorauswahl von Bewerbern, Führen von telefonischen und persönlichen Interviews u.a.) 
• Schaltung und ggf. Aktualisierung von Stellenanzeigen
• Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Personalagenturen, Bildungsträgern, etc.
• Unterstützung bei der Suche nach Auszubildenden, dual Studierenden
• Erstellung von Statistiken und Reportings zur Personalbeschaffung
• enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Gremien und verantwortlichen Führungskräften

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d)
• fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere Personalbeschaffung
• Know-how im Umgang mit modernen Recruiting-Instrumenten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sichere Kenntnisse der MS Office-Programme und Tools im Bewerbermanagement
• kommunikationsstarker Teamplayer mit Organisationstalent
• Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative

Unser Angebot

• Direktvermittlung in ein bis 31.12.2026 zur Elternzeitvertretung angedachtes Anstellungsverhältnis
• angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten HR-Team, welches Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege legt
• 37 Stunden / Woche von Montag bis Freitag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten
• Gehaltspaket je nach Berufserfahrung und Qualifikation ab 4000,- € brutto / Monat
• 30 Tages Jahresurlaub
• Mitarbeitervergünstigungen für Handel, Gastronomie und Fitness
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
• Inanspruchnahme eines bezuschussten Firmentickets möglich