Das sind wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Wen wir suchen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung für ein namhaftes Unternehmen im Großraum Düsseldorf einen

Ihre Aufgaben

• Sie bereiten die monatlichen Gehaltsabrechnungen eigenverantwortlich in SAP vor und pflegen die Stammdaten
• Sie führen laufende steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen durch
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für externe Abrechnungsdienstleister, Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Stellen (wie z. B. Krankenkassen und Behörden)
• Sie unterstützen den Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Personaladministration, inklusive der Führung und Pflege der Personalakten
• Das Bescheinigungswesen sowie die Auswertung von Statistiken und Reports mit SAP gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Zudem unterstützen Sie bei Jahreswechsel- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung, als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Deutsch beherrschen Sie sehr gut und Englisch gut in Wort und Schrift
• Im Umgang mit MS-Office-Programmen sind Sie sicher; Kenntnisse in SAP R3/HR oder S4 Hana sind von Vorteil
• Sie sind kommunikationsstark und teamfähig, arbeiten lösungsorientiert und eigenverantwortlich

Unser Angebot

• Betreuung durch EPOS während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Umfassende Einarbeitung
• Arbeit in einem wertschätzend Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Interne & externe Weiterbildungsangebote
• Arbeitsgeberfinanzierter Betriebsrente
• Bike-Leasing
• Kostenlose Getränke