Das sind wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“

Wen wir suchen

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Auftraggeber, ein international agierendes Technologieunternehmen im Herzen Berlins, einen

Ihre Aufgaben

Verantwortung für vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen, Kündigungen etc.
Steuerung des On- und Offboardings inkl. Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Beschäftigungslebenszyklus
Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Anfragen der Mitarbeitenden
Unterstützung im Bewerbermanagement
Begleitung von Mitarbeitergesprächen
Planung mitarbeiterindividueller Weiterentwicklungsoptionen inkl. Organisation von Weiterbildungen
Unterstützung der Personalleitung bei unterschiedlichen HR-Projekten

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Studium jeweils mit Schwerpunkt Personalmanagement
mind. 3 Jahre generalistisch angelegte Berufserfahrung im Bereich HR-Administration, Recruiting, Personalbetreuung – idealerweise im Umfeld produzierender Unternehmen
verhandlungssicheres Deutsch (C-Level) und gutes Englisch (mind. B2-Level) jeweils in Wort und Schrift
sichere Kenntnisse der MS Office-Programme sowie zwingend Personio
kommunikationsstarker und zugewandt auftretender Teamplayer mit höchstem Qualitätsanspruch sowie zuverlässiger und präziser Arbeitsweise

Unser Angebot

Festanstellung in einem seit über 20 Jahren am internationalen Markt tätigen Unternehmen
Mitarbeit in einem kleinen Personalteam mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum
unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30-39 Stunden pro Woche mit gleitenden Arbeitszeiten
mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
individuell verhandelbarer Verdienst je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 45.000 bis 60.000 EUR p.a. (39 Stunden / Woche)
28 Tage Jahresurlaub exkl. Weihnachten und Silvester frei
attraktives und modern eingerichtetes Büro mit guter Anbindung an den ÖPNV
Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeiterangebote zur Gesundheitsförderung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Jobformular, per E-Mail oder auf dem Postweg zu. Sie denken, Ihr Profil passt nicht auf die Stelle? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob die Stelle Ihren Wünschen und Qualifikationen entspricht. Wir erhalten täglich neue spannende Vakanzen, die wir für unsere Mandanten besetzen.

Sollten Sie Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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Yvonne Hörning
Branch Manager

Telefon +49 (0)30-2000 581 111
Telefax +49 (0)30-2000 581 211
E-Mail yvonne.hoerning@epos-services.com
Website www.epos-services.com

EPOS Personaldienstleistungen GmbH - GS Berlin Office & Finance

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